Santunan Ramadhan Absolute Group 2022
Absolute Group kembali mengadakan kegiatan “Santunan Yatim dan Dhuafa” dalam upaya untuk...
Perusahaan yang mengembangkan usahanya membutuhkan tenaga kerja yang kompeten yang dapat menjadi mitra yang kuat untuk mencapai tujuan. Berawal dari keyakinan tersebut, PT. Absolute Services didirikan pada tahun 2013 sebagai perusahaan jasa yang memberikan layanan kepada perusahaan lain untuk mendukung pengembangan bisnis mereka.
Sebagai Perusahaan Jasa Bisnis, PT. Absolute Services selalu berkomitmen untuk memberikan layanan yang paling profesional kepada klien kami. Kami berusaha untuk memberikan kualitas terbaik untuk semua layanan kepada pelanggan. Karyawan yang terlatih, sistem yang up-to-date, manajemen yang profesional, dan lainnya menjadi fokus kami dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
PT. Absolute Services berdiri pada tanggal 22 Oktober 2003 yang bergerak di Bidang Jasa Manajemen Pengamanan yang Terintegrasi, yang menyediakan layanan bisnis untuk memenuhi..
Menjadi Penyedia Manajemen Pengamanan yang Terintegrasi yang memberikan layanan pasti dan terpercaya dengan Pemanfaatan Teknologi dan Pengembangan Sumber Daya..
Perusahaan bertekad untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan selamat bagi semua karyawannya dan menciptakan standar kinerja yang tinggi dengan mengedepankan nilai-nilai ..
PT. Absolute Services memberikan Solusi Manajemen Pengamanan yang Terintegrasi.
Absolute Group kembali mengadakan kegiatan “Santunan Yatim dan Dhuafa” dalam upaya untuk...
Absolute Service mengadakan Pelatihan Dasar Gada Pratama angkatan ke 50 yang berlangsung selama...
Pada tanggal 18 dan 19 Januari 2022, Absolute Group mengadakan kegiatan Business Plan 2022 di...
Kami memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengasah kemampuan dan keterampilan kerja, melalui Program Kerja yang membangun serta budaya kerja yang mengedepankan Pengembangan dan Perubahan. Setiap karyawan memiliki kesempatan untuk mengembangkan diri dan memiliki jenjang karir. Kami juga memberikan apresiasi secara berkala untuk karyawan berprestasi dengan hasil yang bisa dipertanggung jawabkan, termasuk memperhatikan kesejahteraan karyawan untuk menumbuhkan motivasi dan integritas karyawan terhadap Perusahaan.